I rischi professionali sono considerati come la probabilità di eventi indesiderati direttamente correlati all’occupazione e al lavoro, con particolare attenzione ai problemi di salute.
Il rischio professionale nella teoria giuridica
L’Ordinanza del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 1997 fornisce una definizione di rischio professionale. In base ad essa, questo termine dovrebbe essere utilizzato per descrivere la probabilità che si verifichino eventi pericolosi, improvvisi e indesiderabili, direttamente collegati al lavoro svolto, che causano perdite specifiche, compresa l’insorgenza di problemi di salute.
Secondo il Codice del Lavoro, ogni datore di lavoro è tenuto ad adottare determinate misure relative al rischio professionale:
- documentare e valutare i rischi professionali legati al tipo di lavoro svolto e applicare tutte le misure preventive necessarie per ridurre il rischio di eventi indesiderati.
- Applicare tutte le misure di prevenzione delle malattie professionali.
- Informare tutti i dipendenti sulla possibilità che si verifichino rischi professionali direttamente connessi all’attività lavorativa e sulle norme, regole e modalità di prevenzione e protezione dai rischi o sulle modalità di intervento in caso di eventi indesiderati.
- Effettuare la formazione necessaria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Procedure per affrontare i rischi professionali
Esistono diverse procedure relative alla valutazione dei rischi professionali. La più importante è che solo le persone autorizzate a farlo possono effettuare la valutazione. Come ad esempio esperti esterni, datori di lavoro o specialisti in materia di SSL.
Una valutazione completa dei rischi professionali consiste in una serie di fasi fondamentali, la prima delle quali consiste nell’identificare i possibili pericoli, valutare tutti i tipi di rischio, stabilire misure preventive e verificare le azioni intraprese.
È importante notare che la valutazione dei rischi professionali e tutte le azioni ad essa correlate sono responsabilità di ogni datore di lavoro.
La documentazione dei rischi deve includere i seguenti gruppi di informazioni:
- descrizione e caratteristiche del lavoro
- tutte le informazioni relative all’identificazione dei possibili pericoli
- una stima di tutti i parametri di rischio professionale e dei loro valori
- informazioni sui criteri di accettazione e sul livello di rischio tollerabile
- le misure di protezione necessarie per eliminare o ridurre i rischi.
- Standard, regolamenti e linee guida per la valutazione dei rischi professionali.
