L’inflazione e l’aumento delle esigenze costringono molte persone a cambiare lavoro e a cercare un’occupazione meglio retribuita. Dopotutto, anche le rate del mutuo sono in aumento e molti polacchi sono indebitati. Naturalmente, a ciò si aggiungono le proprie ambizioni e il desiderio di sviluppo o l’insoddisfazione per il lavoro attuale. Tuttavia, è necessario passare attraverso il “setaccio” del reclutamento prima di accettare un impiego. Ecco i cinque modi migliori per aumentare le possibilità di trovare lavoro.
Top 1: un nuovo taglio di capelli vi darà fiducia – acconciare i capelli degli uomini con la pasta per capelli
Anche se la cosa più importante è la preparazione sostanziale, è indubbio che le possibilità di ottenere un lavoro aumentino lavorando sul proprio aspetto. Un aspetto migliore vi dà fiducia e vi rende più presentabili. Prendetevi quindi cura di voi stessi e optate per un’acconciatura da uomo con pasta per capelli. Scegliete un nuovo taglio che si adatti alla forma del vostro viso. Senza dubbio, le acconciature eleganti comprendono la parte laterale e la riga all’indietro. Potete acconciare ognuna di queste acconciature con la giusta pasta per capelli. Sceglietene una con una tenuta forte se volete essere sicure che la vostra acconciatura sia perfetta in qualsiasi condizione, come ad esempio un forte vento mentre andate a un colloquio di lavoro.
Top 2: assicuratevi di essere in ordine e di avere un abbigliamento elegante
L’acconciatura non è tutto, quindi bisogna anche curare l’abbigliamento giusto. Un abito ben confezionato è sicuramente la cosa migliore, ma non dovete necessariamente indossare la cravatta. In questo caso, molto dipende dal codice di abbigliamento dell’azienda in questione, oltre che dalla posizione per cui ci si candida. Come regola generale, tuttavia, nella moda da ufficio, le camicie con il colletto all’ingiù sono spesso indossate senza cravatta. L’abito deve essere sartoriale, ma allo stesso tempo comodo, senza limitare i movimenti. Dovete sentirvi a vostro agio sia che siate seduti o in piedi, sia che facciate dei gesti. Certamente la gestualità dovrebbe essere limitata, ma questa è la fase successiva della preparazione.
Top 3: ostentare sicurezza e praticare l’autopresentazione davanti allo specchio
La presentazione di sé durante un colloquio di lavoro è molto importante. In breve, dovete essere in grado di vendere voi stessi. Non dovete fare movimenti nervosi, sistemarvi i capelli, battere il piede, strofinarvi il viso o far girare la penna. Qualsiasi tic nervoso distrae dal contenuto del messaggio e, soprattutto, tradisce il nervosismo. Naturalmente, non conta solo la postura, una stretta di mano ferma e sicura all’inizio e il mantenimento del contatto visivo con l’intervistatore, perché bisogna anche essere preparati nel merito. Se vi viene chiesto se avete dei punti deboli o delle vulnerabilità, non potete rispondere che non ne avete, anche se pensate di averne, perché questo vi scredita. Potete dire che avete una tendenza allo stacanovismo o che prestate troppa attenzione ai dettagli, perché queste debolezze possono essere trasformate in vantaggi. Così come un problema di assertività, perché potete presentare il fatto che non dite mai di no a nuovi compiti e che quindi non avete paura delle sfide. Questi dettagli durante un colloquio sono importanti. Se il selezionatore vi chiede quale sia stata la svolta più importante nel vostro lavoro fino a quel momento o la vostra capacità di uscire da situazioni di crisi, dovete concentrarvi su questo aspetto e non deviare dall’argomento. Più specifiche sono le risposte, meglio è. Ricordate anche che sorridere è importante, se avete un problema perché vi vergognate dei vostri denti, fateli sistemare prima dal dentista.
Top 4: informarsi il più possibile sull’azienda per cui si vuole lavorare
È molto importante conoscere a fondo i successi dell’azienda, ma anche le sue difficoltà. È importante anche conoscere la storia dell’azienda, cioè i suoi momenti più importanti, e non solo per falsificare le date, ma per dimostrare che la politica o la filosofia dell’azienda vi sta a cuore e che volete lavorarci. Se l’azienda ha avuto dei problemi e avete delle idee su come evitare queste crisi, potete condividerle anche quando vi viene chiesto cosa potete apportare a una determinata azienda.
Top 5: ottenere qualifiche e competenze aggiuntive
Il corso del colloquio può variare, ma di sicuro vi verrà fatta una domanda di riscaldamento per iniziare, in modo che possiate dire qualcosa su di voi. Potete citare la vostra istruzione o le vostre qualifiche, ma è bene anche menzionare le vostre passioni, soprattutto quelle che possono essere in qualche modo collegate alle vostre mansioni e che vi mostrano come una persona creativa. Se pensate di non avere abbastanza qualifiche, proponetevi per una formazione supplementare. Potreste ripassare una lingua straniera o frequentare un corso di programmazione o di utilizzo di software specializzati necessari per il lavoro.
